一般社団法人キネステティクス・ジャパン｜国内唯一のキネステティクス®認定機関

キネステティクス®が文化の中にどのように調和していくかは、それぞれの文化で異なります。私たちは、まず特定のグループにとって問題となる活動の分析をします。実際に問題が生じている、身体を壊してしまう危険性がある仕事の現場で、この訓練と応用は行われています。キネステティクス®での学習とその応用を状況に合わせて使い、問題に対処していくのです。

それぞれの文化にキネステティクス®が融合していくには、トレーナー、各国の組織（日本ではキネステティクス・ジャパン）とマイエッタ・ハッチの3者関係が重要です。そのプロセスを動かすのは、トレーナーが問題解決のために有効な応用方法や、解決が必要な新たな問題について、情報交換することです。

私たちとキネステティクス・ジャパンが、キネステティクス®を日本の文化の中で共に発展させていく関係が築けたことを、本当に嬉しく思っています。